Из первых уст

На днях студентам пединститута объяснили все плюсы и минусы новой целевой программы «Социально–экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях образования и здравоохранения Нижегородской области», стартующей в ближайшие дни.

Маловато будет

В своем выступлении он подчеркнул, что цель приезда – не уговаривать студентов участвовать в программе, а дать исчерпывающую информацию по всем ее направлениям. В начале марта согласившимся на условия долгосрочного эксперимента необходимо подписать договор, а власти – уже начинать строить обещанное жилье. Причем, потребность в учительских кадрах по области составляет 663 человека, а согласие на участие дали только 70 (40 из них – студенты арзамасского педвуза). По словам С. Наумова, если выпускники, ради которых, собственно, все и начиналось, не откликнутся, то в программу, возможно, будут включены молодые специалисты, уже отработавшие несколько лет в сельской школе, – такие предложения от глав сельских администраций в областной департамент продолжают поступать до сего дня.

Сказка на выбор

Именно так можно охарактеризовать те льготы, которые государство обещает выпускнику. Во–первых, программа охватывает не только село, но и город, и даже областной центр (если, конечно, юноша или девушка отыщут в них заветную вакансию). Жилье – в виде квартиры или двухэтажного особняка в пределах 70–90 квадратных метров из кирпича или дерева – по желанию заказчика. Построить его можно не только по месту работы – например, специалист трудится в Шерстине, а жить хочет в Выездном. На постройку каждого объекта власть выделяет около 700 тысяч рублей плюс 120 тысяч на новый автомобиль «Жигули» пятой модели. Кстати, отвечая на вопрос пятикурсника, С. Наумов заверил, что при желании можно добавить свои деньги и приобрести другую модель. Действие программы распространяется на тех, кто будет работать в детских садах, школах, детских домах и среднеспециальных учебных заведениях и, соответственно, на всех педагогических работников, относящихся к этим учреждениям (в том числе на социального педагога, психолога и даже лаборанта химкабинета). В случае карьерного роста (опять же в системе образования) договор остается в силе, а по истечении честно отработанного 10–летнего срока и дом, и машина переходят в собственность специалиста–контрактника.

Подводные рифы

Привыкшие к разного рода социальным и политическим неожиданностям в нашей стране арзамасские студенты задавали много вопросов: что будет с контрактниками, если на страну обрушится дефолт, сменится губернатор и так далее. Директор департамента пообещал, что если контракт обрывается не по вине специалиста, то и к ответу его никто не призовет, а за уже полученные жилье и машину не нужно будет ничего выплачивать. То же самое касается и несчастных случаев (например, инвалидность, утрата дееспособности), от которых в жизни никто не застрахован. Но в случае разрыва контракта по воле исполнителя (девушка выходит замуж и переезжает в другую область, проработав, к примеру, 5–7 лет) все полученные льготы придется вернуть. «Наша программа как раз и направлена на то, – подчеркнул руководитель областного департамента, – чтобы молодые специалисты оставались на селе, обновляя педагогические кадры».

Итоги дня

Диалог С. Наумова со студентами оказался весьма конструктивным и обстоятельным. На вопросы, касающиеся армейской службы и декретных отпусков, чиновник из области ответил честно: пока они находятся в стадии доработки. Поскольку дело новое и при его разработке обнаруживаются различные нюансы, подобные встречи нужны, чтобы в атмосфере живого разговора выявить все непредвиденное. Если до приезда С. Наумова в пединституте только 40 человек изъявили желание участвовать в программе, то после общения с ним их количество, скорее всего, возрастет – после разговора несколько студентов обступили гостя и ректора Е. Титкова, устраняя, возможно, последние сомнения на пути зреющего судьбоносного решения.

По материалам газеты "Арзамасские новости" - 2006 год